Para que serve a Avaliação Psicológica?

A Avaliação psicológica é um dos instrumentos utilizados pela psicologia e somente o psicólogo pode fazer uso de tais instrumentos. Entre os principais instrumentos estão entrevistas, questionários, observação comportamental, análise documental e testes psicológicos reconhecidos e aprovados pelo CFP Conselho Federal de Psicologia.

A avaliação psicológica, visa a elaboração de um diagnóstico e prognóstico do estado mental, cognitivo e comportamental da pessoa avaliada. Ainda que, apresentem um limite com relação ao que é possível entender e prever, as avaliações, apoiadas em métodos cientificamente comprovados, chegam a respostas mais exatas que opiniões leigas no assunto ou o puro “achismo”.

A avaliação psicológica pode ser realizada em muitos contextos, podemos citar os mais comuns, como o ambiente escolar, a fim de apurar as dificuldades cognitivas e comportamentais de crianças e adolescentes; No contexto empresarial, pode ser usada tanto na seleção de colaboradores quanto na investigação de clima organizacional; No contexto Jurídico, sempre com o foco determinado pelo sistema judiciário; Porte de Armas, onde avalia características comportamentais e emocionais da pessoa; Indicações de cirurgias, avalia o preparo do paciente e de sua família para o procedimento em questão; Orientação Profissional, trazendo o autoconhecimento, conhecimento da realidade profissional e apoio a tomada de decisões; Avaliação no contexto de trânsito, investigando o comportamento humano no trânsito; Dentre outros. . .

O número de atendimentos dependerá da demanda de cada cliente, entretanto, em média são necessários dez encontros para uma devolutiva satisfatória.

Maria Lúcia Pesce

Psicóloga Clínica

@psicologa.marialuciapesce